Simetria RH: Miriam Leitão fala sobre recrutamento em empresas brasileiras

Dicas de Orientação

ENTREVISTA

Objetivo: Conhecer o perfil do candidato e habilidades de desempenho profissional e competências para preencher os requisitos exigidos pela vaga.

DICA DE OURO:
Pesquise, procure informar-se sobre a empresa. Isso demonstra interesse.

Apresentação:
-Vestimenta: discreta, se possível opte por cores básicas, evite roupas apertadas, curtas ou decotes.Observe o estilo da empresa, antes de escolher o traje formal ou despojado.
-Cabelos: bem cuidados;
-Barba feita;
-Maquiagem discreta;
-Unhas: para rapazes bem aparadas e moças esmaltes discretos.
-Seja pontual, chegando com 10 minutos de antecedência.
-Postura procure fazer contato visual, olhando no olho do entrevistador.
-Seja objetivo nas respostas de perguntas.
-Seja autêntico, nunca diga algo que não sabe.

O QUE É OBSERVADO NA ENTREVISTA?

Aspectos Profissionais:
-Apresentação Pessoal
-Postura
-Experiências profissionais
-Formação Acadêmica
-Cursos, habilidades

Aspectos Pessoais:
-“Hobby” (o que gosta de fazer nas horas vagas)
-Formação Familiar
-Trabalho Voluntário

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menuprincipal

11 de mai. de 2011

Miriam Leitão fala sobre recrutamento em empresas brasileiras

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